技能実習生管理団体広報誌への掲載
従業員からの提案で実現できた改善
従業員からの業務改善提案について
従業員の方々から頂いた改善提案について
今までありがとう
1993年7月製の設備で、時代の変化とともに需要が少なくなっていても、お客様が求める商品を作り続けてきました。
しかし、その設備も老朽化で製造を続けることが出来なくなり、
非常に苦しい気持ちではありましたが、この設備で製造していた商品『冷凍玉子シート』を終売させていただく事になりました。
今までの間、大きなトラブル故障もなく作り続けてくれた設備には感謝しかありません。ありがとう。お疲れ様でした。
そして、長きにわたりこの商品をご愛顧いただいていたお客様には大変申し訳ない気持ちでいっぱいです。この商品は終売となりましたが、マルス食品は様々な玉子焼商品を取り扱っておりますので、これからも引き続きよろしくお願いいたします。
実習生の新たな旅立ち
技能実習生の受け入れについて
2016年から受け入れを開始した技能実習生も9年目を迎え
今年も新たに2名の実習生を受け入れしました。
非常に緊張した様子ではありましたが、
従業員の方々、先輩実習生に教わりながら、
実習する姿は、頼もしく感じました。
食品製造に関連する技能習得の為、
これから3年間、安全安心で怪我無く実習が終えられるように
マルス食品としても取り組んでいきます。
技能実習生管理団体からの取材について
2025年もあっという間に、1ヶ月が過ぎてしまいました。
恵方巻きの製造・納品対応も無事に終了して、
良いスタートを切る事が出来ています。
これも、生産対応に協力していただける、
従業員さんの力があってこそだと感じております。
現在、マルス食品では、17名の技能実習生が在籍しており、
技能習得に向けて日々頑張っております。
2016年から管理団体を通じて受け入れを始め、
先日管理団体から取材を受けました。
言葉の壁は当初有りましたが、
本人たちの日本語を覚えようとする姿勢と努力が素晴らしく
コミュニケーション不足の問題はすぐに解消された事や、
真剣な姿勢と責任感で業務に取組み、
経験豊富な先輩実習生たちが、
率先して後輩実習生を支えてくれている為、
成長した後輩実習生達も新しく入った実習生を助ける事が出来ている事、
いつも笑顔で明るく挨拶し、積極的に従業員の方々と
コミュニケーションをとってくれている為、職場の雰囲気が
明るくなっている事、
実習生の受け入れを開始してから非常に素晴らしい成果を
得る事が出来ている事を伝えさせていただきました。
3月頃に記事が掲載されるとの事で非常に楽しみです。
これからも、技能実習生の活躍に期待し、
共に成長していければ良いと思っています。